5 Hechos Fácil Sobre analisis de puesto de trabajo normatividad Descritos
Tarea 2: Tomar nota de las incidencias ocurridas y comunicar a los responsables de la estructura.Cuestionario: Este último método es práctico y simple. Consiste en la elaboración de un cuestionario que se hace resistir a los empleados en formato digital o impreso y ellos se encargan de llenarlo con toda la información relacionada con sus funci